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哈里伯頓中國副總裁歷磊蒞臨工博士參觀交流

  6月10日，哈里伯頓中國副總裁歷磊蒞臨工博士進(jìn)行參觀交流，對工博士的商業(yè)模式提出強(qiáng)烈的興趣與關(guān)注。

 未來互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，不僅僅是在網(wǎng)上銷售產(chǎn)品，它應(yīng)該走向優(yōu)化企業(yè)、提高效率、降低管理成本的道路，互聯(lián)網(wǎng)思維終會打破傳統(tǒng)思維的桎梏，讓信息更加透明、更加公平。工博士是互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)自動化+O2O一站式服務(wù)的模式，它具有商業(yè)模式的兩個核心要素，一是差異化，二是反映能力。只有具備了這兩個核心要素，工博士的商業(yè)模式才能走的既穩(wěn)健又快速。未來企業(yè)最難留住的是人才，如何讓員工有存在感、歸屬感，是企業(yè)未來留住優(yōu)秀人才亟需解決的問題，一個不僅要滿足客戶的需求，也要滿足員工的需求，更多是指心理需求，一旦員工有了歸屬感，員工的忠誠度將大大提升。

 工博士的使命是讓工業(yè)自動化變得簡單高效，愿景是打造工業(yè)自動化產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，價值觀是合作共贏、擁抱變化、誠信正直，正是使命、愿景和價值觀驅(qū)動著工博士在追逐夢想的道路上高歌猛進(jìn)！